2018年5月28日，温州中心站召开轮岗交流人员座谈会，中心站领导、轮岗人员及所在部门负责人参加座谈。

据中心站人事部门相关负责人介绍，自2017年底以来，中心站及所属海洋站共有4名技术人员进行了岗位轮换工作，既有中心站站部技术人员到海洋站轮岗交流，也有海洋站技术人员到站部科室轮岗工作。

座谈会上，每位轮岗人员畅谈了轮岗期间的工作情况及心得体会，各轮岗人员所在部门负责人对其进行了点评。由监测评价室轮岗到温州海洋站的小鲍谈到，通过轮岗，深入了解了海洋站的工作流程，帮助了海洋站人员提升了监测评价能力，并近距离地与站领导、与地方渔业部门沟通，开拓了工作思路，增长了见识，增强了工作的价值感，更加明确了自身的工作方向，是职业生涯中一段难忘的经历。

中心站站长张钊表示，通过轮岗交流、上下互动，达成思想上的统一，并发现一些问题，为下一步工作提供很好的参考。对于单位来说，通过轮岗可以进一步优化人员配置，提高人员综合素质及工作效率，转变工作作风，增强单位活力。