6月30日，国家海洋局人事司在我中心组织召开了海洋人才工作座谈会，会议由国家海洋局人事司巡视员兼副司长周金弟主持，国家海洋局党组成员、人事司司长李春先出席会议并发表重要讲话。来自沿海省（区、市）及计划单列市海洋厅（局）、局属各单位的人事处处长参加座谈会。

李春先司长在讲话中指出，本次座谈会是海洋人才工作为贯彻中央人才工作精神，落实国家海洋局党组提出的执行好六大任务、提高六种能力，强化六种意识的总体要求而召开的。中央将海洋领域作为人才发展的重点领域，要求国家海洋局承担起编制实施《全国海洋人才队伍发展规划》的编制任务，牵头组织实施全国海洋人才资源统计任务，确立了国家海洋局在全国海洋人才队伍建设工作中的主体地位。刘赐贵局长近期在视察有关单位期间所提出的“一流的人才”战略要求，是对全国海洋系统人才工作的重要指示。下一步我们要在继续做好《规划》的同时，加快推动公派留学、留学人才引进和“海洋系统优秀科技青年”评选等重点工作，进一步全面贯彻落实国家海洋局党组和刘赐贵局长的指示精神，切实加强海洋领域人才队伍建设，全面提升海洋人才队伍素质。

李春先司长充分肯定了座谈会上各单位人事处长提出的意见和建议，并强调指出，公派留学工作是加强海洋青年人才培养的重要措施；留学人才引进工作是聚集海洋高层次人才，改善海洋人才队伍结构，增强海洋人才队伍实力的重要举措；开展优秀海洋科技青年评选是激励海洋青年人才成长与发展的有效方法，有利于树立正确的人才导向，形成积极向上的工作氛围。这三项工作都是创新性工作，各单位人事部门一定要深刻认识三项工作的重要意义，把这三项工作作为头等大事来抓。各单位也要高度重视人才工作，坚持走人才优先发展的道路，为“十二五”及今后更长时期海洋事业的发展提供智力支持和人才保障。

李春先司长发表重要讲话

海洋人才工作座谈会现场