11月13日，生态监管室党支部组织召开全体党员大会暨主题党日活动及支部书记讲党课，深入学习领会十九届五中全会精神，并以《运用马克思主义的立场、观点和方法化解过度加班与个人自由发展的社会矛盾》为题讲了一堂生动的党课。

首先，支部书记刘长安同志传达了十九届五中全会精神，并强调全体党员干部要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻领会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的历史内涵，全面把握、深刻领会党的十九届五中全会精神实质，要做到学思用贯通、知信行统一。

通过学习大家一致认为，党的十九届五中全会是在我国即将实现第一个百年奋斗目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议，一系列蓝图目标、战略布局、工作部署激动人心、催人奋进。大家纷纷表示要把学习和贯彻党的十九届五中全会精神作为当前的一项重要政治任务，要深度结合全会精神，深学深悟，把党的路线方针政策内化于心、外践于行。理论指导实践，在工作岗位上进一步发挥智慧和力量，切实提高政治站位，进一步把思想和行动统一到习近平总书记所作的报告和重要讲话要求上来，统一到《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二零三五年远景目标的建议》上来，为最大限度融入国家战略、顺利实现“十四五”各项目标任务贡献力量。

接下来，支部书记刘长安同志以《运用马克思主义的立场、观点和方法化解过度加班与个人自由发展的社会矛盾》为题为大家讲了一堂生动的党课。在依法治国、全面构建和谐社会的背景下，不少单位过度加班的现象却屡见不鲜，甚至把加班当成了一种“内部文化”。无节制无底线的过度加班，从法律制度、国外情况、企业发展及员工自身等角度来看都不被提倡，在新形势下管理者应树立合理健康的工作与生活的平衡观念，这对于提高职工幸福感和单位健康稳定发展都有着重要意义。

与会人员针对“加班文化”进行了热烈讨论。长远来看，“加班”伤害的不止是职工，更是会影响到整个社会的和谐发展。在建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦的前进道路上，我们要大力发扬无私奉献的精神，但也绝不能以牺牲职工身体为代价。要合理安排工作，树立起向八小时要效率、出成绩，加班加点只是特殊情况下的应急措施而不应成为常态的理念，特别是管理者应努力保障职工的休息时间，保证职工有健康的体魄、饱满的精神为国家和社会多作贡献。

“我们要激情地工作，同时也要精彩地生活”，加班虽然成为一种“文化”，但“健康”才是根本，也正如习近平总书记所谆谆告诫的：“年轻人不能老熬夜，内在有激情，还要从容不迫。”（张悦 供稿）